Nos critères de notation des produits en vente chez Vetipro
Ce critère de notation en 2024 s’applique à 30% des articles distribués. Nous visons 50% des articles fin 2025.
Sur la base de 4 points environnementaux et 3 points sociaux. Chaque point étant symbolisé par une planète.
1- Matière première
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1 point environnemental : Matériau majoritairement naturel (coton, lin, chanve, jute …)
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1 point environnemental : Mode de production (bio ou FSC*) et d’extraction (recyclé, distance)
*Système de certification de la gestion des forêts durables -
1 point social : Conditions de travail garanties (Europe ou commerce équitable)
2- Origine de la fabrication – Assemblage
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1 point environnemental : Distance, processus (ISO 14001), démarche ou certification RSE du fabricant (liste ci-dessous)
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1 point social : Conditions de travail garanties (Europe ou commerce équitable)
3- Qualité
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1 point environnemental : Recyclabilité du produit (nombre de composants différents)
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1 point social : Toxicité de teintures (OEKO-TEX 100)
Écoresponsabilité de nos offres produits
Notre démarche RSE se traduit par la présence croissante de produits écoresponsables dans notre offre globale.
Écoresponsabilité de vos personnalisations produits
Notre démarche RSE se traduit également par l’impression des produits textiles dans nos locaux. Nous sommes en cours de certification IMPRIM’VERT >>
Tous les fils de nos broderies sont certifiés OEKO-TEX 100 – GLOBAL RECYCLED STANDART
Engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de nos fournisseurs partenaires
Dans le secteur de la gestion organisationnelle
À nos yeux, une gestion performante doit assurer la durabilité de l’entreprise en consolidant son projet entrepreneurial et les fondements de son développement, en particulier pour les communiquer à ses parties prenantes. Pour ce faire, elle doit instaurer des mécanismes permettant une meilleure maîtrise des décisions prises ainsi que de ses performances en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
N°1 Transformer la RSE en un levier de changement, d’efficacité et de développement.
N°2 Coopérer avec nos parties prenantes pour échanger les meilleures pratiques en RSE.
Une partie de l’équipe VETIPRO. Crédits photo : Yann Arthus Bertrand. yabstudio.fr
Dans les sphères des droits humains et du social
Nous mettons l’individu, ainsi que le respect de ses droits essentiels, au centre de nos initiatives. Nous estimons que chaque employé mérite d’être traité avec respect et qu’il doit évoluer dans des conditions optimales en matière de santé, de sécurité et de bien-être.
N°3 Garantir le respect des droits fondamentaux de l’être humain à tous les niveaux de notre chaîne de valeur et éviter toute complicité dans leur violation.
N°4 Créer un environnement de travail sûr et épanouissant pour nos employés.
Dans le secteur de l’écologie
Nous considérons que la planète est notre habitat partagé et que, dans un contexte d’interdépendance, nous avons tous la responsabilité de veiller à sa sauvegarde. Dans notre domaine d’intervention, cela implique notamment de traiter des enjeux tels que l’utilisation responsable des ressources et de l’énergie, la diminution des nuisances (pollution, qualité des infrastructures, etc.), l’économie circulaire, la protection de la biodiversité et, naturellement, le changement climatique.
N°5 Œuvrer pour la protection de l’environnement.
VETIPRO a souscrit pour tous ses sites un contrat EDF 100% Énergie Renouvelable.
Tous nos sites sont entièrement éclairés par des ampoules basse consommation LED.
Les véhicules VETIPRO (Commerciaux et livraisons) fonctionnent au bio-carburant (Éthanol) ou sont hybrydes-Rechargeables.
Dans le champ de la déontologie et de l’intégrité des pratiques
Notre entreprise s’engage à établir avec l’ensemble de nos collaborateurs des liens de confiance durables et robustes. De plus, nous estimons qu’une société doit s’assurer de s’approvisionner auprès de fournisseurs ou prestataires attentifs à leurs répercussions environnementales et sociétales, tout en promouvant des pratiques exemplaires en matière d’éthique et de respect des droits humains.
N°6 Garantir l’intégrité dans les transactions commerciales.
N°7 Être un partenaire digne de confiance qui agit avec équité et responsabilité.
Donner une seconde vie aux vêtements professionnels, c’est désormais possible… et en toute simplicité !
Facilité & flexibilité
Nous déposons vos textiles achetés chez VETIPRO dans les contenants mis à disposition par RECYGO qui se charge du reste !
Respect des réglementations
Dès le 1er janvier 2025, le tri et la revalorisation des textiles deviendront une obligation pour toutes les entreprises.
Économie circulaire & emploi local
Vos vêtements sont recyclés en France grâce à une alliance d’industriels engagés pour préserver les ressources et développer une filière d’excellence nationale.
RECYGO >>
Preuve RECYGO : Contrat Q129774 >>
Perpignan le 15/01/2025.
Patrice Turro. Co-Gérant VETIPRO.
Marc VIDAL. Co-Gérant VETIPRO.
